Законодательством Российской Федерации предусмотрено несколько видов декретных выплат. Две из них имеют фиксированный размер — в связи с ранней постановкой на учет и в связи с рождением ребенка. Две выплаты зависят от средней заработной платы — пособие по беременности и родам (БиР) и пособие по уходу за ребенком. Именно для них установлен максимальный размер. Больше установленной суммы родившая женщина получить не может. И в том, как начисляют пособие, от чего зависит максимальная сумма декретных, стоит разобраться до родов.
Как получить пособие по БиР
Пособие по БиР получают не все женщины, а только:
- официально трудоустроенные;
- военнослужащие;
- студентки очных отделений;
- уволенные в связи с ликвидацией предприятия в течение предшествующего года;
- усыновители, относящиеся к одной из указанных выше категорий.
Получить декретные они могут по месту работы, службы и учебы, соответственно. Уволенные при ликвидации организации оформляют пособие по БиР в органах соцзащиты населения.
Декретный отпуск по беременности и родам оформляют на основании больничного листа, который выдает врач-гинеколог на 30 неделе беременности. В результате стандартная продолжительность отпуска по БиР составляет 140 дней. При многоплодной беременности он увеличивается до 154 дней, а при осложненных родах — до 196 дней.
Это важно! Если нужно продлить больничный по БиР в связи с обстоятельствами, установленными уже в роддоме, там выдадут дополнительный лист нетрудоспособности.
Пособие по БиР — это 100% от средней зарплаты за последние 2 года. За этот период суммируют все доходы на рабочем месте, делят на 730 дней и умножают на количество дней декрета. Сумма к выплате не может быть больше максимального размера декретных, даже если она его превышает, исходя из зарплаты.
Как получить пособие по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком могут оформить как матери, так и отцы. А также бабушки и дедушки, усыновители, опекуны. Его платят до достижения ребенком 1,5 лет.
Обратите внимание! С 0 и до 3-х лет платят так называемые «путинские» пособия. Их получение связано с доходами всех членов семьи. Если среднедушевой доход не превышает 2-х МРОТ, то «путинские» можно оформить через соцзащиту — на первого ребенка, через ПФР — на второго. В любом случае, эта выплата не имеет ничего общего с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие оформляют там же, где и отпуск по БиР. Для этого предоставляют:
- заявление;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку от второго родителя о том, что он не получает выплату на своем месте работы;
- справку о доходах за последние 2 года.
Получить пособие могут и безработные женщины, но только в его минимальном размере. С 1 февраля 2020 года это 4 852 рубля — на первого ребенка, 6 751 — на второго.
Для работающих женщин пособие по уходу за ребенком — это 40% от среднего дохода за последние 2 года. Независимо от результата расчетов эта сумма не может быть больше максимальных декретных за этот период.
Максимальные размеры декретных выплат
Для расчета максимального размера пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, принимают во внимание предельную базу для начисления взносов в ФСС.
В 2018 и 2019 году это 815 и 865 тысяч рублей за 12 месяцев. Исходя из этого, нетрудно подсчитать, что за стандартный отпуск по БиР женщина может получить максимум 322 191 рубль.
Расчет:
- Максимальная “стоимость” одного декретного дня
- (815 000 рублей + 865 000 рублей) / 730 дней = 2 301,369 рублей
- Пособие по БиР за стандартные 140 дней
- 2 301,369 рублей * 140 дней = 322 191 рублей (с округлением)
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также рассчитывают с учетом предельный базы для взносов в ФСС. Он равен 27 984 рубля.
Расчет:
- Максимальная “стоимость” одного дня в отпуске по уходу за ребенком
- (815 000 рублей + 865 000 рублей) / 730 дней = 2 301,369 рублей
- 2301,369 рублей * 30,4 (среднемесячное количество дней) * 40% = 27 984 рубля (округленно)
Соответственно, чем меньше были отчисления за женщину в ФСС, тем меньше будут пособия.
