Как выплачивают декретные на работе в 2018 году

Каждая работающая женщина в нашей стране при беременности и рождении у нее ребенка имеет возможность получить от государства декретные выплаты. Но не каждая знает, как начисляются декретные, как выплачивают декретные на работе в 2018 году.

Сегодня не принято называть это время нетрудоспособности декретом, сегодня его называют отпуском. Он включает в себя три периода:

  • Отпуск по беременности и родам или по-другому декрет (БиР).
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

На все периоды нетрудоспособности за женщиной сохраняется рабочий стаж (до 1,5 лет) и ее место работы (до 3 лет). На каждый период отпуска положено определенное пособие.

Читайте: в каких случаях декретный отпуск входит в трудовой стаж.

Кому и как начисляются декретные в 2018 году

Напомним, декрет (отпуск по беременности и родам) начинается с 27-30 недель беременности и заканчивается с момента рождения ребенка. Дальше начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а за ним отпуск по уходу до 3 лет.

Отпуск по БиР (декрет) положен:

  1. Женщинам, работающим по трудовому договору. Сумма выплат рассчитывается из заработной платы за два прошлых года перед наступлением момента нетрудоспособности, в 100% размере, за 140 календарных дней, 156 — при возникновении осложнений в родах, 194 — при беременности 2мя и более детьми.
  2. Несущим службу ВС РФ по контракту. Рассчитывается и производится выплата в сумме получаемого довольствия в военной части, с которой подписан контракт.
  3. Студенткам, обучающимся на дневном отделении любого ВУЗа. Размер выплат исчисляют из величины стипендии.
  4. Уволенным при ликвидации организации в том случае, если нетрудоспособность наступила не позднее 12 месяцев после увольнения.
  5. Индивидуальным предпринимателям, которые уплачивают добровольные взносы в ФСС и адвокатам. Выплата исчисляется, исходя из МРОТа.
  6. При усыновлении ребенка до 3-х месяцев при условии, что женщина относится к одной из перечисленных категорий граждан.

Куда подавать документы на получение положенных по закону пособий, как выплачивают декретные на работе в 2018 году – все это зависит от того, к какой категории относится будущая мама.

Список документов:

  • Листок нетрудоспособности. Его выдают в женской консультации по месту прописки, где женщина стоит на учете.
  • Заявление о просьбе предоставить отпуск по беременности и родам, и рассчитать пособие.
  • Если в течение 2 лет перед наступлением нетрудоспособности вы меняли место работы, справки от всех предыдущих работодателей по форме 182 Н с указанием заработка.
  • При увольнении в связи с ликвидацией предприятия справку о том, что вы состоите на учете в службе занятости населения.

При оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  • Заявление о желании воспользоваться отпуском.
  • Справку от супруга, что тот не оформлял отпуск на себя.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Куда предоставлять документы

  1. Если женщина работает официально по трудовому договору, то собранный пакет документов стоит отнести своему работодателю.
  2. Если она имеет действующий контракт в ВС РФ, то ответственность за выплату декретных берет на себя военная часть, где проходит службу женщина.
  3. Если это учащаяся вуза, то подавать документы следует по месту учебы.
  4. Уволенным при ликвидации стоит обратиться в органы социальной защиты.
  5. Индивидуальным предпринимателям и адвокатам все полагающиеся выплаты производит орган ФСС.

Когда приходят декретные выплаты

Сроки, установленные законодательством, для перечисления выплат, положенных при беременности и родах:

В течение 10 дней после предоставления документов.

Сроки установленные при обращении в ФСС не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Куда приходит выплата

Как выплачиваются декретные в 2018 году? Вот несколько вариантов куда приходят деньги беременной женщине:

  • На расчетный счет в банке.
  • На заработную карту, открытую в банке-партнере.
  • Наличными в кассе организации-работодателя.

Кроме отпуска по беременности и родам женщине положено единовременное пособие при рождении ребенка и иные выплаты, которые установлены в регионе проживания мамы. В 2018 году по закону имеют возможность получить Путинское пособие на первого ребенка только малоимущие семьи. К малоимущим относятся семьи, чей суммарный доход ниже минимального, установленного в регионе.

Для оформления единовременного пособия необходимо обратиться туда же, куда и за выплатами по беременности и родам.

Рейтинг
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: